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市建设局纪委发放领导干部廉洁自律新年贺卡
“功名利禄不要抢在别人前面，勤政廉洁不要落在别人后面”、“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”-------。为提醒全局机关中层干部及基层单位领导干部在新的一年里，能时刻牢记领导干部的各项廉洁自律规定，市建设局纪委在元旦前夕，精心设计制作了120张廉洁自律贺年卡，发至每一名机关中层干部及基层单位领导干部手中。岁未年初，这既是良好祝愿，也是有情提醒。
局着手建立科级领导干部电子廉政档案
1月，为全面贯彻落实中央《实施纲要》精神，强化对领导干部在廉洁自律方面的监督与管理，近日，局党委决定在全局范围内建立110多名科级领导干部电子廉政档案，作为考核、任免、奖惩干部的重要依据。电子廉政档案的主要内容包括：干部本人及家庭成员基本情况，申报的个人收入、礼品登记及重大事项，年度述职述廉、廉政公示情况，违规违纪问题及责任追究情况，接受廉政教育培训、落实党风廉政建设责任制情况等22项。廉政档案由局纪委负责定期收集和更新，实施规范化管理。
开展“企业文化建设推进年”活动
2月21日，为深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真落实市城市建设三年纲要和局精神文明建设三年规划，完成市委、市政府确定的城市建设任务，以开展“企业文化建设推进年”为载体，在机关大力倡导“为民、务实、清廉”作风，努力打造廉洁机关。
市交办会明确我局今年承办建议、提案82件
2月16日，我市召开06年人大建议、政协提案交办会。会议明确06年我局需承办人大建议42件、政协提案40件，共计82件（包括议案和联名提案17件），约占全市总交办数的16.4%，其中主办57件、会办25件，内容主要集中在公用事业发展、城市动静态交通设施建设、“城中村”改造等方面。会议要求会办件在3月16日前完成，主办件在5月16日前完成。
局广泛开展征求意见活动
为促进“评议机关”反馈意见整改工作深入开展，积极创优发展环境，服务有效投入，2月21日-28日，周书记带领局相关职能处室负责人分别到市经贸委、外经局以及钟楼、天宁和新北区建设局，认真听取各方面对城市建设工作的意见和建议，并就有关工作进行了解释沟通。2月22日下午，局又在三楼大会场召开服务有效投入、创优发展环境企业家座谈会，邀请20余位企业家代表分别就城市建设工作进行座谈，局领导周国平、邹云龙、黄坚、史政达及局相关处室的负责同志参加了座谈。周书记在会上要求，各部门各单位要在为企业服务方面继续努力，要加强同企业的沟通联系，转变工作作风，提高工作效率，切实解决问题，促进企业发展。3月3日，局还将到市工商联进一步听取意见和建议。
局迅速部署开展加强机关作风建设专项行动
3月3日，局召开加强机关作风建设、组织开展“专项行动”动员大会。戴书记首先传达了3月1日市委、市政府召开的市级机关作风建设暨“创优环境兴常州、改进服务促发展”动员大会精神。周书记在肯定局机关作风建设取得的经验和成绩的基础上，对当前局作风建设中存在的问题和不足进行了深刻剖析，同时对局开展作风建设专项行动进行了全面动员和部署：一是强化领导，明确责任；二是加强宣传，营造氛围；三是统筹兼顾，注重实效。会议由邹局长主持，他要求各单位、各部门在会后迅速贯彻落实，对照检查自身存在的问题和不足，认真整改，在思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务效能上有新提高。局机关、直属事业单位全体工作人员、局属单位主要负责人参加了会议。
局召开党风廉政建设和反腐败工作会议
3月2日上午，局党风廉政建设和反腐败工作会议在三楼大会场召开。会议由邹局长主持，戴书记首先传达了中纪委六次、省纪委八次全会、市纪委六次全体（扩大）会议精神，总结了我局2005年党风廉政建设和反腐败工作，部署了2006年工作任务。为深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作，周书记在会上强调：以学习贯彻党章为切入点，进一步推进廉政教育；以深化惩防体系为载体，进一步完善廉政制度；以阳光行政为抓手，进一步加强廉政监督；以主题活动为中心，进一步塑造廉政队伍。市纪委副书记周广菊出席会议，并作出了重要讲话。全体机关干部、基层领导
班子和纪检监察干部150余人参加了会议。
局人大建议、政协提案第一次督办例会召开
3月8日，我局召开了今年人大建议、政协提案第一次督办例会，局科研处、开发办和公交、燃气、路灯、排水、拆迁办分别汇报了办理工作的进展情况。会议同时传达了3月7日市人大、市政府、市政协联合召开的建设口人大建议、政协提案办理工作座谈会精神，市政府周副秘书长在座谈会上对各单位的办理工作提出了三点要求：一是创新和规范并重，切实落实三见面；二是要结合工作重点，集中解决难点热点；三是对党派、社团提出的或领导督办件要着重办理，且要举一反三扩大办理影响。到目前为止，我局需承办人大建议43件、政协提案40件，共计83件。其中主办55件，会办28件。各单位针对承办件，已分别展开了与代表、委员的联系走访、现场调查、分析疏理工作，所承办的会办件已进入拟定书面答复阶段。
局召开行风建设特邀监督员座谈会
3月9日下午，局行风建设特邀监督员座谈会在局三楼大会场召开。会上局助理调研员张国荣宣读了《关于聘请市建设局行风建设特邀监督员通知》，来自人大、政协和政府相关职能部门，街道、企业和辖市区建设单位的32名代表被聘请为我局行风建设特邀监督员，并颁发聘书。戴书记重点介绍了我局近年来行风建设工作情况。会议就进一步加强我局行风建设工作展开了座谈讨论，每个行风监督员在充分肯定我局抓行风建设所取得成绩的同时提出了很好的意见和建议。最后，周书记提出了三方面要求：一是特邀监督员要多提供行风建设情况。二是局机关要经常组织活动。三是全局各单位、各部门要自觉接受监督。局机关相关处室负责人参加了会议。
城西地区综合改造预防职务犯罪工作站成立
4月4日，城西地区综合改造有限公司与市钟楼区人民检察院联合成立了城西地区综合改造预防职务犯罪工作站。工作站的成立旨在加强与钟楼区检察院的联系，相互配合，从源头上防止和杜绝工程建设领域职务犯罪案件的发生，进一步推动党风廉政建设。工作站成员由双方单位有关人员组成，作为驻城西公司的一个常设机构，钟楼区检察院将全程参与工程招投标、材料设备采购、施工监理、资金划拨等关键环节，并配合工程管理制定廉政规定和各项监管制度，同时还将对城西公司员工进行法制讲座、以案释法等警示教育活动，做到学习教育经常化、制度化、规范化。成立仪式由城建集团董事长赵维忠主持，局党委周书记、周斌副局长出席仪式并讲话。城建集团、城西公司全体员工及有关参建单位负责人参加成立大会，并观看了预防职务犯罪警示教育片。
局组织观看企业文化建设辅导报告录像
4月14日下午，局机关副科级以上干部、局属单位班子成员在三楼大会场观看了企业文化建设辅导报告录像。报告由被誉为文化力“研究之父”的著名理论家、企业文化、企业形象、企业战略专家贾春峰教授主讲，他就怎样把握企业文化的基本理论与操作实践等问题进行了深入浅出的分析，从我们需要建设什么样的企业文化到企业文化的内涵、基本精神、企业价值理念等八个方面，为大家理清了思路，拓宽了思维空间，为局深入开展企业文化建设，开发文化力，提升竞争力，提供了智力支持。
局积极开展“党员进老区，万人帮万户”活动
4月27日，局党委周书记、戴书记、潘局长带领机关各处室负责人、基层单位领导共60余人赴溧阳周城镇开展“党员进老区，万人帮万户”活动，走访了周城、金山、金峰三个村特困低收入家庭共20余户，发放棉被、食用油等生活用品合计人民币4万余元。据悉，根据市委、市政府在全市党员干部中开展“党员进老区，万人帮万户”活动要求，我局与溧阳周城镇结为帮扶挂钩单位。从三月份开始，戴书记就多次带队到周城镇开展调研，了解村级经济发展状况和贫困农户分布情况，制定了帮扶规划和工作措施。全系统党员积极参与帮扶活动，踊跃捐款，共募集扶贫款20余万元。局机关党员干部和基层领导干部分别与周城镇三个挂钩村148户低收入户结对帮扶。同时作为组长单位，我局及时组织8个部门与单位，筹措了52万资金，支持贫困村基本建设项目。并选派团委副书记许方到周城镇挂职。有效地推进了"党员进老区，万人帮万户"活动的开展。
市管处与钟楼检察院共同开展创“双优”示范工程活动
5月12日下午，市政管理处与钟楼区人民检察院共同召开了“树市政管理新风、创'双优'示范工程”活动动员大会。江贵荣处长宣读了活动实施意见，提出通过开展法制宣传、警示教育、建立廉政监督卡、质量意识教育等八个方面的具体活动，将长江路立交、长江路二期道路、市民广场、玉龙路北段、大学城等项目建设成优质、高效、文明、安全的示范工程，培养出一批会干事、干成事、不出事、能兴事的优秀干部。参加创建活动的建设、监理、施工单位代表作了表态发言。钟楼区检察院张加林副检察长传达了中央、省、市关于治理商业贿赂专项工作的有关精神，并从一些具体的事例中说明了工程建设过程中遵守各项廉洁自律规定的重要性和必要性，要求工程建设管理人员用好权、办好事、守好法。局党委戴书记要求市管处全体职工从认清形势、岗位建功、警钟长鸣三个方面认真做好市政管理工作，确保工程优质、干部优秀，为我市城市建设事业作出新的贡献。
局建立作风建设联系点制度
为进一步落实局作风建设长效机制，扩大作风建设监督范围，畅通畅通信息反馈渠道，全面、准确、快捷地收集一线基层和群众对我局作风建设的意见和建议，在辖市、区建设局和部分市星级企业、重点项目企业、省级以上开发区、镇、街道和居委会等22个单位设立了作风建设联系点，明确了分管领导和责任部门。
局召开机关处室、基层主要领导集体廉政谈话会
6月2日上午，局机关、基层主要领导集体廉政谈话会在三楼大会场召开。会议由朱局长主持。戴书记就我局近年来反腐倡廉工作情况、党纪政纪和法律方面的相关知识、党员领导干部如何做一名遵纪守法的模范和管理者等方面作了专题报告。朱局在肯定我局近年来在党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩的同时，对进一步加强机关干部、基层主要领导的廉洁自律、推进全局党风廉政建设的教育、制度、监督机制建设提出了具体要求。局机关干部、基层主要领导近40人参加了会议。
我市推行《农民工劳动手册》经验在全省推广
为进一步规范企业用工行为和工资发放行为，切实保障农民工的劳动所得，我市在全省率先探索实施了《农民工劳动手册》制度，有效解决了农民工欠薪举证难的问题。6月2日下午，省建设厅、省劳动和社会保障厅、省总工会联合在常州召开全省建设领域实行《农民工劳动计酬手册》制度现场会，推广常州市给农民工发放劳动手册的经验，要求全省建设领域全面实行农民工劳动计酬手册制度。潘局长在会上作了《规范劳务管理
维护民工合法权益》的经验介绍，市内1家总承包企业和2家劳务企业介绍了实行劳动手册制度的做法和体会。常州《劳动手册》制度实行情况给与会代表留下了深刻的印象，当晚，江苏电视台《江苏新闻》等新闻媒体对会议情况进行了报道。
局召开治理商业贿赂工作会议
6月21日上午，局治理商业贿赂工作会议在三楼大会场召开。戴书记主持会议。潘局长作了《坚定信心，真抓实干，全面推进建设系统商业贿赂工作》报告，传达贯彻全市治理商业贿赂工作会议精神，部署了当前和今后一个时期治理工作任务。周书记在会上强调：一要认真学习，深刻理解，充分认识治理商业贿赂的重要意义；二要强化责任，落实措施，着力推进治理商业贿赂各项工作；三要突出重点，把握环节，确保治理商业贿赂工作取得实际成效。局机关全体、直属事业单位中层以上、基层领导班子、改制企业负责人约180人参加了会议。
局召开纪念建党85周年大会暨歌咏比赛
6月28日下午，局在市工人文化宫隆重召开纪念建党85周年大会暨歌咏比赛。大会由局党委副书记戴明水同志主持。局党委周国平书记简要回顾了党成立85周年来走过的光辉历程和近年来我局在城市建设及党建工作方面取得的成绩。大会命名表彰了26个先进基层党组织、52名优秀共产党员、24名优秀党务工作者和15个"团结、廉洁、开拓"好班子。孙国建副市长应邀参加会议并作了重要讲话，充分肯定了我局近年来所做的工作，并对下阶段工作提出了要求。纪念大会结束后，举行了建党85周年歌咏比赛，局系统12个单位600余名职工用嘹亮的歌声庆祝党的生日。经过激烈的角逐，公交、自来水、燃气、路灯、排水、建科院等6个单位获金奖，公交、建校、二建司、市管处、铁建处等获优秀组织奖。
新区建设项目服务中心成立
6月30日，我局在钟楼、天宁两个省级经济开发区筹办的“常州市招商引资建设项目服务中心”揭牌成立，潘企强副局长主持挂牌仪式，周国平书记作了重要讲话。这是我局根据市政府创优发展环境五项规定和"放、减、控、改、创"五个方面要求，落实“创优发展环境，服务有效投入”精神，进一步加快城市现代化建设而推出的一项新举措，也是我局为加快利用外资、加大民资投入，加速园区建设，为招商引资建设项目营造良好政务环境和建设业主提供有效服务的一项艰巨任务。
服务中心以服务钟楼、天宁经济开发区为核心，同时辐射周边街道。主要服务内容为：办理项目报建和工程承发包、质量监督和安全监督、合同鉴证和工程计价、施工许可和招商引资项目登记等手续，受理施工图审查和有关工程建设咨询等工作。
局举办“八荣八耻”主题漫画大赛活动
为了积极响应市委号召，进一步学习和践行“八荣八耻”，在全局广大干部职工树立社会主义荣辱观，切实加强和改进职工思想政治教育，全面提高职工综合素质。5月中旬在全局系统开展以“八荣八耻”为主题的漫画大赛活动，各单位认真组织，积极参与，共收到参赛作品283幅。参赛作品主题鲜明，立意深刻，构思新颖独到。反映了局系统干部职工对学习贯彻“八荣八耻”的高度重视和对“八荣八耻”内容的深刻理解。经过评委会认真评审，共评出刘逸奇等组画创作获奖作品8组，陈晓军等单幅创作获奖作品25幅，同时评出在本次漫画比赛中认真组织，积极发动、参与的常州公交集团公司、城建学校、建筑职大、自来水集团公司、燃气总公司等5家单位为优秀组织奖。
预防职务犯罪报告会
6月23日上午，请市检察院预防处处长李和方作《遵守预防条例，共建廉洁社会》预防职务犯罪报告会，机关全体、基层班子成员及纪检监察负责人共150余人参加会议。
组织“红船杯”学党章知识兑答活动
6月份，为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，纪念中国共产党成立85周年，局纪委组织了100名党员干部参加由中纪委组织的全国“红船杯”学党章知识兑答活动。
通过参加“红船杯”学党章知识兑答活动，广大党员干部受到了一次党的基本知识的教育，进一步增强了党章意识和纪律观念。
局组织“党的基本知识竞赛”学党章活动
5月份，局党委组织全体党员开展“党的基本知识竞赛”学党章活动，每个党员在做好规定答卷的基础上，还必须联系个人的思想、工作实际，写出1500字以上的心得体会文章，全局近2000名党员参加“党的基本知识竞赛”学党章活动。经过评选，荣获一等奖3名，荣获二等奖6名，荣获三等奖15名。
局机关推行“共产党员示范岗”活动
7月，为更好地贯彻落实局党委《关于进一步推进学习型党组织建设的实施意见》的市级机关党工委的有关文件精神，充分发挥优秀共产党员、优秀党务工作者标兵和示范作用，机关党委推出了6个示范岗。
大力推行廉政谈话制度
6月份，为加强对新提拔或内部交流干部的廉政教育，戴书记对新提拔或内部交流干部进行逐个进行廉政谈话。
印发《满意在建设活动成果选编》
7月份，印发《满意在建设活动成果选编》。
局制定《常州市建设局机关作风建设活动方案》
为进一步推进局机关作风建设专项行动，日前，局党委制定了《常州市建设局机关作风建设活动方案》。方案从五个方面细化了主要工作内容：一是强化学习教育，统一思想，提高认识；二是建设机关文化，提炼精神，激发干劲；三是排查自身问题，明确不足，扎实整改；四是明确职能职责，规范管理，热心服务；五是强化内部管理，健全制度，细化要求。为使活动方案得以贯彻落实，局党委还专门召开机关各处室负责人会议，明确了责任和要求。
局机关组织献爱心募捐活动
7月底，当得知老家在苏北农村、家境十分贫寒的局保安杨怀才为了给身患白血病的12岁儿子治病，已变卖了家里的粮食和值钱的东西，还借了许多债的情况后，局机关党委非常重视，周书记、戴书记等局领导带头捐款，并号召机关全体工作人员进行一次献爱心募捐活动，部分离退休老干部也参加了捐款。截至7月30日共捐得人民币13630元，该款已由戴书记亲自交到杨怀才手中。常州电视台、常州电台、《常州日报》、《常州晚报》等四家媒体对此还作了专门报道。
局组织领导干部参观《江苏省反腐倡廉成果展览》
根据市委办公室《关于组织参观〈江苏省反腐倡廉成果展览〉的通知》精神和巡展方案，8月18日上午局党委组织局级领导、机关处室主要负责人和局属单位党政主要领导共55人，赴苏州高新国际会展中心，参观了《江苏省反腐倡廉成果展览》。下午又组织所有参观人员分4组进行了集中学习和讨论。重点学习了《范燕青同志在全市领导干部反腐倡廉警示教育会上的讲话》精神，并结合参观《江苏省反腐倡廉成果展览》内容，联系个人思想和工作实际，查思想、找差距、谈体会。通过学习和讨论，使每一名领导干部在思想上受到教育，增强了拒腐防变和廉洁从政意识。在工作上看到了差距和不足，增强了强化教育、完善制度、严格监督工作的责任感和使命感。
局举办全市建设局系统纪检监察干部业务培训班
为进一步加强全市建设局系统执纪办案工作的程序化、规范化、科学化管理，大力推进全市建设系统的党风廉政建设和反腐败工作。9月27日至28日，局纪委在武进举办了全市建设局系统纪检监察干部查办案件工作的业务培训班，溧阳、金坛、武进及局属有关企事业单位专职纪检监察干部30多人参加了培训。会议期间，局纪委对办案程序，案件检查，案件审理，立案、处分批准权限，立卷归档五个方面内容进行专题辅导。参会单位交流了近年来查办案件情况，并对执纪办案过程中所面临的新情况、新问题进行了专题讨论。局党委戴书记参加会议，并针对纪检监察干部如何做好新形势下的执纪办案工作、提高服务城市建设工作的新理念，提出4点要求：一是充分认识查办案件的复杂性；二是坚持查办案件的原则性；三是掌握查办案件的主动性；四是注重查办案件的实效性。
局举行“反腐倡廉”书法、篆刻优秀作品开展仪式
为全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、市纪委《关于在全市开展廉政文化“六创”评选活动的意见》精神，积极探索建设行业党风廉政教育的新途径，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用。今年以来，局党委在全局范围内开展了以“反腐倡廉”为主题的书法、篆刻作品比赛活动。各单位认真组织，积极参与，共收到参赛作品150余幅。为充分展示全局“反腐倡廉”书法、篆刻创作人员的才艺和水平，弘扬廉洁思想、倡导廉洁道德、普及廉洁知识、陶冶高尚情操，使广大党员和干部从耳目一新的书法、篆刻比赛作品中接受反腐倡廉教育。10月26日，我局在公交集团公司6楼会议室，举行了“反腐倡廉”书法、篆刻优秀作品开展仪式，局机关党群部门、局属单位党组织负责人近40人参加，仪式由局党委副书记戴明水主持，局党委书记周国平和市纪委副书记盛克俭就如何深化廉政文化建设工作分别提出了要求。
省廉政文化检查组来局调研
10月28日，省纪委、省委宣传部、省级机关党工委联合调查组来常，对我局廉政文化“六进”活动进行了全面调研工作。戴书记作了题为《联系建设行业实际，推进廉政文化建设》的工作汇报。调研组还参观了我局的“反腐倡廉”书法、篆刻优秀作品展。
局召开企业文化建设现场推进会
11月29日，局在排水管理处召开企业文化建设现场推进会。局属17家中小企事业单位负责人参加了会议，排水处、质监站、照明处交流了今年以来开展企业文化建设的做法、成效及经验体会。大家还观摹了排水处企业文化手册、企业文化建设成果图版展。局党委书记周国平就中小型单位进一步抓企业文化建设，完成年内目标任务以及明年拓展内涵、深化提高提出了具体要求。
局部署“评议机关”工作
为做好全市“评议机关”工作，12月17日上午，局专门召开“评议机关”工作部署会议。周书记传达了全市“评议机关”工作会议精神，并就进一步落实加强作风建设工作措施和做好局系统151份“评议机关”测评表的填报工作提出了要求。会议还对填表范围、对象和要求进行了责任分工，确保局系统“评议机关”工作落实到位。
局印制2007年廉政文化台历
为努力打造全局廉政文化建设工作的新亮点，发挥第一批“省级廉政文化示范点”作用。近日，局纪委和城建档案馆通过图文并茂、形象直观的艺术表现形式，精心设计制作了以“反腐倡廉”书法、篆刻作品和城市建设概貌为主题的2007年廉政文化台历1000本，发至局属党员干部和市级机关相关部门。
召开局领导干部述职述廉报告会
12月28日下午，局领导干部述职述廉报告会，在市行政中心嘉禾厅召开，会议由党委周书记主持。会上， 周书记、朱局长向大会作述职述廉报告，其他8名局领导也以书面材料分发到与会成员，接受评职评廉。会议期间，与会人员以无记名方式，对局领导干部进行了民主测评。机关中层干部及局属单位党政主要领导共70人参加会议。
局开展结对帮扶送温暖活动
为切实把“党员进老区，万人帮万户”的活动引向深入，12月19-21日局机关各支部积极响应局党委和机关党委的号召，由机关党委组织，以支部为单位分三批到溧阳茅山老区周城镇周城村开展“两节”前结对帮扶送温暖活动。在各支部书记带领下，逐户上门对42户帮扶对象进行了慰问，给每户送去慰问金500元，共计21000元，还送去了机关同志捐赠的冬衣共147件，把局机关干部的真情、温暖送到了老区，送给了贫困家庭，受到了老区人民的称赞。
机关党委、通用自来水公司、排水管理处联合送医下乡进行文化帮扶
12.27日上午机关党委、自来水公司，排水管理处派员联合邀请常州四院内科主任医师、南医大、苏医大教授冷嘉兴同志到溧阳竹箦北村进行文化帮扶，举办了常见病防病治病及卫生健康知识讲座，为村民们解答了有关问题，自来水公司医务室的医生还为听讲座的村民一一量了血压并发了宣传资料，受到了村民们的普遍欢迎。
高架道路一期工程预防职务犯罪会议隆重召开
高架道路一期工程是我市迄今为止投资最大的市政工程项目，也是06~08年全市人民关注的市重大工程项目之一。为服务于高架道路建设，从源头防止和杜绝市政工程建设领域职务犯罪的发生，预防贪污贿赂、渎职等职务犯罪情况发生。高架道路一期工程预防职务犯罪会议于06年12月23日上午隆重召开。
会议由市建设局党委周国平书记主持，市纪委盛克俭副书记、市检察院蒋忠孝院长、建设局党委戴明水副书记等有关领导参加了会议，并成立了高架道路建设纪律检查组和预防职务犯罪工作站，会议还签订了各级廉政责任书，同时向各参建单位发放了预防职务犯罪警示卡。
局党委周书记指出预防职务犯罪工作任重道远，高架路预防职务犯罪工作站和现场纪检组将采取围绕服务、全程参与、重点介入、同步监督、跟踪预防的措施，积极开展创"双优"活动。他要求在今后的预防工作中：一是要统一思想，充分认识成立领导小组的重要意义。二是要明确职责，加强监督。针对重点部门、岗位、人员进行重点教育，加强制度的有效落实，充分发挥工作站和纪检组作用。三是要求各参建单位同心协力，扎实工作，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，不断取得预防职务犯罪的新成效。他指出预防职务犯罪工作是全社会的任务，要把加强对全社会预防职务犯罪工作作为重中之重。最后，他勉励全体与会人员，做好新形势下的预防职务犯罪工作，任务光荣而艰巨，各参建成员单位为促进高架道路建设乃至常州城市经济社会更快更好地发展而努力。
局获"全国建设系统思想政治工作先进单位"殊荣
日前，建设部在上海召开了中国建设职工思想政治工作研讨会成立20周年大会。我局被建设部表彰为“全国建设系统思想政治工作先进单位”。局党委书记周国平在会上作了“倾力打造高素质建设人，全面推进学习型机关建设”专题交流发言。同时，周书记撰写的《围绕中心发挥优势推进发展》的调研论文被评为全国建设系统优秀论文成果三等奖。
高架道路建设指挥部设立廉政工作站
为进一步落实党风廉政责任制，确保高架道路建设规范、有序、快速推进，做到“工程优质高效、干部优秀廉洁”。根据市委、市政府要求，市纪委、市检察院决定设立高架道路建设指挥部纪检组和预防职务犯罪工作站。10月30日下午，高架道路建设指挥部召开了第一次会议，会议明确：市纪委派出机构为“高架道路一期工程纪检组”，市检察院派出机构为“高架道路一期工程预防职务犯罪工作站”。目前，两机构派驻的工作人员已正式驻场办公。
局开展“满意服务月”现场咨询活动
9月16日，局相关部门及下属单位联合在人民公园广场、兆丰花园社区、北环南村社区进行了现场咨询服务活动，此次活动共接待咨询服务57人次（其中涉及自来水15条、公交15条、拆迁13条、燃气6条、开发2条、路灯1条、其它5条），发放宣传资料200多份，收到群众意见3条（其中公交2条、自来水1条），建议11条（其中公交7条、路灯1条、城建2条、开发1条）。活动反映的问题主要集中在拆迁、公交服务和线路设置等方面，各相关部门和单位都进行了认真解答、记录和整理。通过咨询活动调查，市民对局系统整体服务情况较为满意。目前，各相关单位已结合活动所征得的意见和建议进行认真整改，部分问题正在协调处理中。
2006年市区通过公开招标降低工程造价逾4亿元
全市1-12月份共办理建设工程项目发包登记1060项，投资总额604.54亿元，项目发包登记面积2313.42万平方米。发包工程项目共计2143个标段，发包价244.19亿元。其中直接发包工程项目911标段，发包价35.71亿元；招投标发包工程项目1232个标段，中标价211.47亿元。通过公开招投标降低造价7.52
%。
市区（不包括武进区）1-12月份共办理建设工程项目发包登记553项，投资总额432.94亿元，项目发包登记面积1336.1万平方米，与去年同比上升38.06
%。发包项目共计1060标段，发包面积1064.09万平方米，发包价119.38亿元。其中直接发包工程项目469标段，发包价18.24亿元，发包面积230.46万平方米；招标发包工程项目591标段，发包面积833.63万平方米，中标价101.14亿元，与去年同比增长91.55%，其中通过公开招投标中标价49.87亿元，公开招投标降低造价8.86%，减少工程造价约4.42亿元。
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